Γνωριμία-Εξοικείωση


nav_first.pngFirst: issue:1
Γνωριμία
Edited: 16 Dec 2014 17:38 by: billpits
Comments: 0
Tags: Κίτρινοι Κόκκινοι Μωβ
nav_prev.pngPrevious: issue:4
Επεξεργασία Ερωτηματολογίων
Edited: 16 Dec 2014 17:39 by: billpits
Comments: 0
Tags: Κίτρινοι Κόκκινοι Μωβ
Last: issue:8
Ομάδες-Ρόλοι 2
Edited: 09 Feb 2016 21:09 by: billpits
Comments: 0
Tags: b1t1 b1t2 b1t3 b1t4 b1t5 b2t1 b2t2 b2t3 b2t4 b2t5 b2t6 b3t1 b3t2 b3t3 b3t4
nav_last.png
Next: issue:6
Ομάδες-Ρόλοι
Edited: 25 Jan 2016 17:52 by: billpits
Comments: 1
Tags: coven dreamers hayatearmy pitsobironia scoobysnacks thegunners Άτλας Αρχηγός Κόκκινο ΜαύρεςΓάτες ΝΑΣΑϊτιώτες Παστίτσιο Στυλάτοι ΤαΤρελάΝερά
nav_next.png
Εισηγητής εργασίας billpitsbillpits
Ημερομηνία έναρξης εργασίας 15 Dec 2014 20:19
Κατάσταση εργασίας _κλειστό
Ανατίθεται στους coven dreamers hayatearmy pitsobironia scoobysnacks thegunners Αρχηγός Άτλας Κόκκινο ΜαύρεςΓάτες ΝΑΣΑϊτιώτες Παστίτσιο Στυλάτοι ΤαΤρελάΝερά
Έγκριση 0
Ημερομηνία λήξης εργασίας 2015-ΙΑΝ-13, 23:59
rating: 0+x

  • Όποιος θέλει να εισάγει ένα καινούργιο θέμα για εργασία ή διερεύνηση, πατά μέσα στο κατάλληλο (2ο) κουτάκι αριστερά πάνω και γράφει στα Αγγλικά έναν τίτλο και κατόπιν πατά το αποκάτω κουμπάκι (Νέα Εργασία). Στην νέα σελίδα που ανοίγει γράψτε μια περιγραφή για το θέμα, στη 2η σειρά (σβύνοντας το Issue description, …), - αφήστε τη γραμμή εντολών (1η σειρά) "Describe the issue:" ανέπαφη στη θέση της, όπως και τις πιό κάτω γραμμές. Η καταληκτική ημερομηνία της συγκεκριμένης εργασίας θα μπαίνει, κατόπιν συννενόησης, από τον Διαχειριστή καθηγητή (συνήθως 21 μέρες από το άνοιγμα της εργασίας).
  • Παρακολουθείτε τακτικά το ημερολόγιο της αρχικής σελίδας για τις εργασίες που ανατίθενται και το χρονοδιάγραμμα κάθε μιάς.
  • Να ενημερώνεστε όλοι τακτικά για την κατάσταση της κάθε εργασίας (αρχική σελίδα ή σελίδα της ομάδας σας), και να χρησιμοποιείτε κατάλληλα το "Add your comment" σχολιάζοντας θετικά ή αρνητικά οποιαδήποτε εργασία από όποιον και αν πραγματοποιείται, όσο εργάζεστε στο δικό σας θέμα. Διαφοροποιήστε την ετικέτα (tag) της κατάστασης της εργασίας σας κατάλληλα, ώστε να αντικατοπτρίζει το τρέχον επίπεδο που φτάσατε. Ψηφίστε (rate) θετικά ή αρνητικά κάθε εργασία.
  • Σε κάθε ομάδα να ανατίθενται ρόλοι (συντονιστής, γραμματέας, κ.λ.π.) σε όλα τα μέλη κατόπιν εσωτερικής διαβούλευσης και να πραγματοποιούν όλοι εργασίες. Να ανατίθεται μιά εργασία σε 1-2 συγκεκριμένα άτομα για να πραγματοποιηθεί (προτιμάτε ανά 2 άτομα κυκλικά), κάνοντας ετικέτα (tag) τα ονόματα (ψευδώνυμα) τους.
  • Η τελική "Περίληψη" για κάθε ομάδα (εφόσον γίνει θα είναι υποχρεωτικά ομαδική) να είναι λακωνική αλλά περιεκτική, περιλαμβάνοντας κατάλληλα τμήματα από τις επιμέρους εργασίες όλων των μελών. Η παρουσίαση της συνολικής εργασίας (ppt ή/και video ή ότι άλλο) θα είναι συλλογική προσπάθεια (περίπου 15-20 Μαρτίου 2015).
  • Θα πρέπει όταν τελειώσετε την επεξεργασία του δικού σας θέματος, να σβήσετε το tag _ανοικτό και να γράψετε _έλεγχος για να βαθμολογηθεί. Το κλείσιμο _κλειστό γίνεται από τον Διαχειριστή.
  • Το παρόν 5ο πρόβλημα-θέμα (Αποστολή) προσδιορίζεται σαν "επιτυχές" και η κατάστασή του είναι από προεπιλογή "_ανοικτό". Να ψηφιστεί + ή - από όλους. Ο τελευταίος (57ος) που θα ψηφίσει (rate), να κλείσει την Αποστολή (μόνο εφόσον γίνει αυτό πριν από τη λήξη της διορίας του).

Comments: 0

Add a New Comment
or Sign in as Wikidot user
(will not be published)
- +
Unless otherwise stated, the content of this page is licensed under Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 License